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地址:佛山市南海区大沥镇谢边广佛路15号

  • 总经理助理

    岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
    2、参与部分重大销售合同的谈判与签订,协助营销部处理日常销售管理事务;
    3、负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
    4、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
    任职要求 1、大专以上学历,应届毕业生都可接受;
    2、性别不限,年龄23-35岁,形象气质好,要有妥善、礼貌地接待客户、人员的来访;
    3、要求工作认真细致,工作态度积极上进,抗压力强,团队合作意识强;
    4、会开车,驾驶车经验要有2年以上,同时还熟悉珠三角各地的路线。
    福利待遇 (岗位薪酬6000+提成+绩效)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 营运主管

    岗位职责 1、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;
    2、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优;
    3、监督食堂卫生,包括食品卫生和环境卫生,组织做好食堂的食品安全以及食堂定期清扫工作;
    4、做好食堂工作人员的考勤考核以及奖惩管理;
    5、对食堂人员进行指导和培训;
    6、完成领导交给的其他任务。
    任职要求 1、会做湘、粤菜,能够安排每天的食谱;
    2、具备一定的食堂管理经验,熟悉食堂工作人员排班及管理;
    3、具备良好的组织协调能力,能有效的调配厨房的人力、物力和财力,调动下级员工的工作积极性,协调企业内外部门之间的关系;
    4、具备良好的沟通能力,保持上下级之间的有效沟通;
    5、具备良好的食品卫生知识以及管理知识;
    6、具备计划以及人员调配能力,能根据人员的个人特点安排合适的工作;
    7、具备一定的预算能力;
    8、能吃苦耐劳,服从管理,服从调动,服从安排。上班地点在三水乐平,里水。
    福利待遇 (岗位薪酬5500-6500)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 销售业务助理

    岗位职责
    任职要求 1、大专以上学历,应届毕业生都可接受(条件优异者可降低学历要求);
    2、负责配合销售日常工作需求;
    3、负责配合销售部投标前期工作准备,投标报名、保证金转账跟踪,资料整理;
    4、负责配合销售部投标文件的编制,包括信息资料收集和制作;
    5、协助部门积极处理投标过程中的问题,确保投标文件的及时投递及跟进;
    6、电脑操作熟练、文笔较好;熟悉word、excel、ppt、PS等软件;
    7、能够适应出差,有驾驶证优先考虑;
    8、要求工作认真细致,工作态度积极上进,抗压力强,团队合作意识强。
    福利待遇 (岗位薪酬4000-5000+提成+绩效+年底销售达标奖)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 销售经理

    岗位职责
    任职要求 1、大专以上学历,具备三年以上销售经验,掌握一定的销售管理理论知识(熟悉餐饮配送及团膳行业及有一定客户资源的优先考虑);
    2、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,普通话流利,语言富有感染力;
    3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    4、能够适应出差,有驾驶证优先考虑;
    5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
    6、熟悉电脑日常办公软件,了解招标项目事宜。
    福利待遇 (岗位薪酬5000-8000+提成+绩效+年底销售达标奖)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 现场管理主管

    岗位职责 1、配合各部门和现场过程中的质量管理工作;要有3年以上生产管理人数300人以上;
    2、负责现场查单(现场、人员管理),漏单、错单情况马上跟采购员沟通处理;
    3、懂得绩效考核制度,执行能力方面强;
    4、负责跟进客户要求补货、换货情况,及时回复处理;
    5、负责客户投诉问题并处理好客户关系;
    6、检查、监督、督促供应商的供货情况,发现问题及时与供应商联系解决;
    7、能接受上零晨班时间(03:00-09:30,16:00-18:30)。
    任职要求 1、男性,30-48岁,大专以上学历;
    2、愿意长期对餐饮采购方面发展等,现场管理等相关工作经验优先;
    3、熟悉电脑办公操作,及电脑办公设备软件(Word,Excel等);
    4、工作认真,有责任心,执行能力强,能够及时处理问题;
    5、持有C1驾照优先。
    福利待遇 (岗位薪酬6000-10000+提成+绩效)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 销售代表

    岗位职责
    任职要求 1、 大专以上学历,有一年以上客户拓展业务经验优先选择,应届毕业生都可接受(条件好可降低学历要求);
    2、 能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,普通话流利,语音富有感染力;
    3、 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
    4、 能够适应出差,有驾驶证优先考虑;
    5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
    6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先;
    7、熟悉电脑日常办公软件;
    福利待遇 (岗位薪酬3500-5000+提成+绩效+年底销售达标奖)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 仓库管理员

    岗位职责 1、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库的物品处于良好的品质状态;
    2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作;
    3、账务处理及时,记账清楚,库存资金定期与财务核对,保持一致;
    4、每月月中和月尾盘点仓库并将上月的报表做好;
    5、能接受上零晨班时间(03:00-09:30,16:00-18:30)。
    任职要求 1、男性,23-40岁,中专以上学历;
    2、愿意长期对餐饮采购方面发展等,仓储管理等相关工作经验优先;
    3、熟悉电脑办公操作,及电脑办公设备软件(Word,Excel等);
    4、工作认真,有责任心,执行能力强,能够及时处理问题;
    5、持有C1驾照优先。
    福利待遇 (岗位薪酬3000-4000+绩效)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
  • 采购员

    岗位职责 1、执行采购订单,落实具体采购流程;
    2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
    3、供应商开发及价格谈判维护;
    4、执行并完善成本降低及控制方案。
    任职要求 1、一年以上相关工作经验,熟悉餐饮管理行业优先;并且对食材采购方面有经验;
    2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
    3、具备一定的人际交往能力、协调与沟通能力、文字表达能力;
    4、具备一定的采购管理知识,熟悉办公软件的使用;
    5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
    6、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力,持有C1驾驶证优先;
    7、可以接受凌晨班上班时间。(03:00-09:30;16:30-下完订单后)
    福利待遇 (岗位薪酬3000-6000+绩效)
    1、每年调薪一次;
    2、包住包吃;
    3、五险;
    4、季度生日礼金、季度亲情关爱金;
    5、全勤奖、工龄津贴;
    6、月度优异员工奖金、年度优异员工奖金;
    7、绩效考核奖金;
    8、年度旅游;
    9、带薪年假;
    10、年终奖金。
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